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Auf Grund unseres hochspezialisierten Vorgehens ist es notwendig von unseren Klienten zu erfahren, welche Anforderungen
Sie an Ihrem zukünftigem Arbeitsplatz stellen.
Weiterhin bitten wir "unsere Ärzte" einen kurzen Lebenslauf zu verfassen um dem zukünftigen Arbeitgeber ein Bild der bisherigen Lebensleistung zu vermitteln.
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Diese Informationen werden von uns per E- Mail, telefonisch, oder im persönlichen Gespräch gesammelt.
MediClient sucht dann eine geeignete Stelle aus.
All dies erfolgt in anonymisierter Form um bei einem geplanten Arbeitsplatzwechsel negative Auswirkungen zu verhindern.
Erst bei Zustimmung des Klienten werden unsererseits die Kontaktdaten für ein Vorstellungsgespräch übermittelt.
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Dies alles geschieht in ständiger Verbindung mit unseren Kunden die so jederzeit über alle Einzelheiten informiert sind.
Dadurch ermöglichen wir eine bestmögliche und langfristige Zusammenarbeit zwischen unserem
Kunden und seinem zukünftigem Arbeitgeber.
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